教育培訓(xùn)

優(yōu)秀人才是企業(yè)第一競爭力，員工培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。企業(yè)結(jié)合自身的特點，積極為入職新員工進行入職培訓(xùn)，并根據(jù)行業(yè)特點和發(fā)展要求結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求進行分析，為員工的技能提升，管理觀念的更新提供合理的培訓(xùn)服務(wù)支持。

新員工入職培訓(xùn)包括企業(yè)文化，公司制度，公司發(fā)展歷史等。

公司依據(jù)各部門培訓(xùn)需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，來拓展各種培訓(xùn)資源，與各大專院學(xué)，培訓(xùn)機構(gòu)，同行專家，提高在職人員的知識和技術(shù)能力，不定期邀請同行專家和知名培訓(xùn)機構(gòu)為員工技能和素質(zhì)提高進行培訓(xùn)。